Empresas que despedirem a partir de 1 de maio vão pagar mais ao trabalhador
5 abr 2023, 14:03
As alterações ao Código do Trabalho entram em vigor dia 1 de maio.
Nos contratos a termo, as compensações passam de 18 para 24 dias por ano de trabalho. Já nos contratos sem termo, de 12 para 14 dias.