Um avançado que custa quase 80 milhões de euros e não marca golos é sempre caro. Um prodígio de quase 100 milhões que quase nem conta ainda é mais
Está tudo farto de andar a mandar dinheiro para o lixo, até porque os alertas vão todos no mesmo sentido: não há esse dinheiro.
E, portanto, a ordem para ajudar Ruben Amorim é uma: baralhar e dar tudo novamente. Uma espécie de revolução total no departamento de scouting do Manchester United, que tem falhado sucessivas contratações há anos e anos, o que também significa milhões de euros desperdiçados.
Percebe-se, já que as contratações mais caras dos últimos tempos não foram propriamente um sucesso. Ninguém nega o talento de Antony (comprado por 95 milhões) ou Rasmus Hojlund (comprado por 77,8 milhões), por exemplo, mas percebe-se que há qualquer coisa que não funciona - o brasileiro jogou metade da época no Bétis e já resultou.
E será por operações falhadas como estas que o Manchester United está à procura de um novo chefe para o recrutamento, um novo cargo que vai supervisionar as equipas de scouting.
Tentando apostar em contratações mais certeiras, os Red Devils vão também criar novas figuras para gerir o acompanhamento de talentos a emergir em todo o mundo.
Tudo isto parte de uma reestruturação em curso e que visa modernizar o departamento de scouting, nomeadamente por uma maior utilização da análise de dados, que o clube entende poder vir a justificar melhor as apostas feitas. Foi por isso que o Manchester United foi buscar Michael Sansoni, agora diretor de dados, à equipa de Fórmula 1 da Mercedes.
O Manchester United conta com a consultora Sportsology para isto tudo, replicando o que já fazem grandes equipas como os San Francisco 49ers, os Philadelphia Eagles ou os Los Angeles Rams, todos da liga de futebol americano. Também os clubes de futebol Inter Miami ou FC Cincinnati recorrem ao mesmo serviço.
De acordo com o The Athletic, o novo diretor de recrutamento será Christopher Vivell, que já trabalhou em clubes como o Chelsea ou o RB Leipzig. Agora, aos 38 anos, vai liderar todo o departamento.
Apesar da força de Ruben Amorim dentro do clube, este novo cargo reporta diretamente ao diretor para o futebol, Jason Wilcox.
Quanto à dimensão deste novo departamento, não é claro o que vai acontecer. Na recente lógica de brutal corte de custos, o scouting tem sido das áreas mais afetadas – há pouco tempo tinha cerca de 140 funcionários, mas agora já só tem 80 e a ordem será para cortar mais.
