Tribunal da Relação de Évora confirmou o despedimento da funcionária
Realizava o habitual serviço de triagem de lixo quando encontrou um envelope com um elevado volume de notas. Uma funcionária da empresa que trata dos resíduos urbanos no Baixo Alentejo acabou despedida, depois de ter ficado com 1.620 euros que encontrou enquanto trabalhava.
Tudo aconteceu em dezembro de 2022. A mulher, que ganhou o dia ao ter encontrado a elevada quantia de dinheiro, guardou-a no bolso. Mais tarde, a mulher mostrou o achado aos colegas.
No dia seguinte, uma outra mulher contatou a empresa para saber se tinham encontrado um envelope com dinheiro no meio dos resíduos. Posto isto, o chefe da funcionária que encontrou o montante ordenou que devolvesse o dinheiro, mas esta recusou.
Depois da insistência do superior hierárquico, a funcionária acabou por mentir, dizendo que já tinha feito a devolução. Seguiu-se a abertura de um processo disciplinar e a mulher acabou despedida por justa causa, após as conclusões.
A trabalhadora da empresa que trata os resíduos urbanos no Baixo Alentejo impugnou o despedimento e perdeu na primeira instância. Mas não se ficou por aí: a mulher recorreu para o Tribunal da Relação de Évora. No entanto, nada feito, já que os desembargadores voltaram a dar razão à empresa.
Durante este processo, a mulher devolveu as notas a quem reclamou o dinheiro, mas tal ato não lhe valeu perdão. Ficou sem os 1.620 euros achados no lixo e sem o emprego - por desobedecer e por mentir.
O Tribunal da Relação de Évora confirmou o despedimento da funcionária que durante o serviço de triagem de lixo ficou com um envelope com mais de mil e seiscentos euros, que estava no meio dos resíduos. O organismo argumento que o despedimento resulta da quebra de confiança entre a entidade empregadora e a trabalhadora em causa.
