Meta cria conselho consultivo para a IA composto exclusivamente por homens brancos, ricos e executivos

CNN , Clare Duffy
27 mai, 18:12
Meta (imagem Getty)

A Meta nomeou recentemente um grupo de consultores externos para fornecer orientação sobre a sua estratégia de inteligência artificial. O grupo consultivo de quatro pessoas é composto inteiramente por homens brancos.

A gigante da tecnologia disse que o grupo, que inclui empreendedores e investidores de tecnologia, consultará periodicamente a administração da Meta “sobre oportunidades estratégicas relacionadas com a tecnologia e catálogo de produtos”. A mudança ocorre no momento em que a Meta planeia investir milhares de milhões de dólares este ano em infraestrutura de IA, pesquisa e desenvolvimento de produtos.

O conselho inclui Patrick Collison, o cofundador e CEO da empresa de tecnologia financeira Stripe; Nat Friedman, o investidor em tecnologia e ex-CEO do GitHub; Tobi Lütke, fundador e CEO da empresa de compras online Shopify; e Charlie Songhurst, o investidor em tecnologia que anteriormente liderou a estratégia corporativa e conduziu várias aquisições importantes na Microsoft. Um porta-voz da Meta confirmou que o grupo não será remunerado.

Apesar da significativa experiência combinada do grupo, a Meta já está a ser alvo de críticas por não incluir mulheres ou pessoas de cor - ou qualquer outra pessoa fora do molde rico, branco, masculino e da área tecnológica - num grupo que aconselha uma das empresas tecnológicas mais poderosas do mundo sobre uma tecnologia revolucionária. Os membros do grupo também estão todos na casa dos 30 ou 40 anos.

A situação reflete um incidente ocorrido no ano passado na OpenAI quando, na sequência de uma mudança de liderança, foi criticada por ter nomeado um conselho de administração composto exclusivamente por homens brancos. Meses mais tarde, a OpenAI acrescentou três mulheres ao seu conselho de administração.

A inteligência artificial está preparada para perturbar quase todas as áreas da vida nos próximos anos, desde a forma como somos contratados e trabalhamos até à forma como consumimos entretenimento ou procuramos informação.

Os grandes modelos linguísticos que estão na base dos sistemas de IA são treinados com base em grandes quantidades de dados, muitas vezes escritos por humanos e provenientes da Internet. Os especialistas afirmam que este facto pode criar o risco de propagar ainda mais os preconceitos demasiado humanos já enraizados no discurso da Internet, mas a uma escala assustadoramente maior.

E, historicamente, as mulheres e as pessoas de cor têm suportado o peso dos danos causados pelos avanços tecnológicos, o que torna ainda mais importante a sua inclusão nos processos de tomada de decisão. As mulheres já estão a tornar-se cada vez mais alvos de pornografia não consensual possibilitada pela IA. A ferramenta de fotografia gerada por IA da Meta também enfrentou reações negativas no mês passado devido à sua aparente dificuldade em criar imagens de casais ou amigos de diferentes origens raciais.

Uma investigação divulgada no ano passado também sugeriu que o algoritmo do Facebook da Meta visa os utilizadores com anúncios de emprego baseados em estereótipos de género, embora a empresa não permita que os próprios anunciantes direcionem anúncios com base no género.

“Quando os sistemas de IA são usados como guardiões de oportunidades, é fundamental que a supervisão da conceção, desenvolvimento e implementação desses sistemas reflita as comunidades que serão afetadas por eles”, disse Joy Buolamwini, fundadora da Algorithmic Justice League, uma organização que acompanha os danos da inteligência artificial, à CNN no início deste ano.

A Meta não respondeu imediatamente a um pedido de comentário sobre a falta de diversidade do conselho.

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